Hilfreiche Ratschläge

10 Resume-Fehler

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Geburtsdatum: . (Datum / Monat / Jahr)

Wohnadresse: ... (Stadt, Straße, Haus, Wohnung)

Telefon: Mob. ... das Haus. ...

Zweck: einen Job bekommen ... (geben Sie die Stelle an, auf die Sie sich bewerben)

Voraussichtliches Gehalt (optional angeben): von ...

Berufserfahrung (in umgekehrter chronologischer Reihenfolge ab dem letzten Arbeitsort):

(Monat, Jahr) -(Monat, Jahr) - ... (Position angeben), ... (Firmenname), ... (Tätigkeitsbereich der Firma), ... (Firmensitzstadt)

(Monat, Jahr) -(Monat, Jahr) - ... (Position angeben), ... (Firmenname), ... (Tätigkeitsbereich der Firma), ... (Firmensitzstadt)

Bildung (in umgekehrter chronologischer Reihenfolge ab dem letzten Studienort):

(vollständiger Name der Einrichtung, Fakultät, Fachrichtung)

(zugeordnete Qualifikation - optional angeben)

Zusätzliche Ausbildung (in umgekehrter chronologischer Reihenfolge):

(Monat / Jahr des Beginns - Monat / Jahr des Endes)

(Name der Kurse, Seminare, Schulungen, Praktika)

(Grad der PC-Inhaberschaft: Anfänger, erfahrener Benutzer, Systembenutzer, Programme, mit denen sie gearbeitet haben)

(Fremdsprachenkenntnisse: Name der Sprache, Kenntnisstand)

Persönlichen Eigenschaften: … (5-10 Stück)

Weitere Informationen (wird bei Bedarf angezeigt):

- ... (Familienstand, Kinder),

- ... (Führerschein, eigenes Auto),

- ... (Geschäftsreisebereitschaft, Verfügbarkeit eines Reisepasses),

- ... (im Zusammenhang mit dem Umzug in eine andere Stadt),

Hohe Lautstärke

Die beste Option ist, wenn der Lebenslauf passt 1 Seite. Maximal 2. Eine Zusammenfassung von 3 Seiten oder mehr ist nicht respektvoll für die, die sie berücksichtigen. Es besteht eine gute Chance, dass Ihr Lebenslauf einfach nicht bis zum Ende gelesen wird. Ein zu langer Lebenslauf spricht nicht über Ihre reiche Erfahrung und Professionalität, sondern über Ihre Unfähigkeit, die wichtigsten Dinge hervorzuheben und Prioritäten zu setzen. Sogar ein Lebenslauf eines Top-Managers mit 30 Jahren Erfahrung kann in 1-2 Seiten Text passen. Machen Sie einen Lebenslauf klar basierend auf seinem Zweck. Schließen Sie nur Erfahrung und Ausbildung ein, die für die angegebene Position relevant sind.

Fehlendes Ziel

Ein Ziel ist die Position, an die Sie Ihren Lebenslauf senden. Indem Sie ein Ziel festlegen, erleichtern Sie es dem Arbeitgeber. Wird das Ziel nicht angegeben, muss sich der Arbeitgeber zunächst mit Ihrem Lebenslauf vertraut machen und entscheiden, ob in seinem Unternehmen Stellen frei sind, die Ihrer Erfahrung entsprechen. Dies ist eine zusätzliche Arbeit, also geben Sie den Zweck des Lebenslaufs immer unmittelbar nach dem Namen und den Kontaktdaten an.

Das Ziel ist nicht spezifisch

Bewerber sündigen häufig in uninformativen Formulierungen wie: „Vielversprechende Position in einem stabilen Unternehmen“, "Finden Sie einen Job, der mein Potenzial freisetzt", "Ein Platz in einem westlichen Unternehmen mit angemessenem Entgelt". Geben Sie stattdessen an eins Die konkrete Stelle, auf die Sie sich bewerben. Wenn dieselbe Position unterschiedlich aufgerufen werden kann, ist es zulässig, die gewünschten Positionen durch Kommas getrennt aufzulisten. Sie sollten dies jedoch nicht tun, wenn Sie bereit sind, Positionen auf verschiedenen Ebenen in Betracht zu ziehen. Wenn Sie zu dem Zweck schreiben: „Kaufmännischer Leiter, Verkaufsleiter, Verkaufsleiter“, dann können Ihnen nur die Positionen eines Verkaufsleiters angeboten werden. Und vielleicht wird der Arbeitgeber von einer solchen Unleserlichkeit verwirrt sein und Ihren Lebenslauf nicht berücksichtigen.

Ein Lebenslauf für verschiedene Stellen

Die Situation, in der derselbe Bewerber Stellen mit unterschiedlichem Niveau und in verschiedenen Bereichen in Betracht zieht, ist normal. Sie müssen jedoch nicht versuchen, alle Erfahrungen in einem Lebenslauf zusammenzufassen und an alle freien Stellen zu senden. Erstellen Sie einen Lebenslauf für jede freie Stelle. Geben Sie die Erfahrung an, die für die gewünschte Position relevant ist. Für unterschiedliche Positionen sind unterschiedliche Fähigkeiten von Bedeutung. Konzentrieren Sie sich auf diejenigen, die in jedem Fall wichtig sind.

Undeutliche Daten

In der Regel werden die Arbeitszeiten im Lebenslauf mit Monat und Jahr angegeben. Zum Beispiel: „Von März 2014 bis heute“. Um die Aufmerksamkeit von kurzen Arbeitszeiten abzulenken, sind die Bewerber manchmal auf Jahre begrenzt. In diesem Fall ist es leicht, den Arbeitgeber als Formulierung irrezuführen "Von 2014 bis 2017" kann einen Zeitraum von 2 bis 4 Jahren umfassen. Beurteilen Sie selbst, ob es einen Unterschied gibt. Der Bewerber arbeitete von Januar 2014 bis Dezember 2017 oder von Dezember 2014 bis Januar 2017.

Konzentrieren Sie sich auf den Prozess, nicht auf die Leistung

Der Arbeitgeber macht sich mit den Erfahrungen im Lebenslauf vertraut und versucht, die Effektivität des Bewerbers am neuen Arbeitsplatz vorherzusagen. Zuallererst interessiert er sich für die Ergebnisse des Bewerbers an früheren Arbeitsplätzen, sofern die Ausrichtung auf das Ergebnis in ihm ausgesprochen ist. Versuchen Sie daher, Fragen zu beantworten, wenn Sie Ihre Erfahrungen beschreiben "Was hast du getan?", "Was waren die Ergebnisse Ihrer Arbeit?"

Briefmarken, Sprachklischees

Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf so individuell wie möglich zu gestalten. Vermeiden Sie abgedroschene Designs. Versuchen Sie im Abschnitt mit den persönlichen Eigenschaften diejenigen anzugeben, die Sie wirklich von anderen Bewerbern unterscheiden. Sogar weit verbreitete Formulierungen wie "Kommunikativität", "Stresstoleranz", "Ergebnisorientierung" können mit eigenen Worten beschrieben oder anhand eines Beispiels einer abgeschlossenen Aufgabe demonstriert werden, bei der Sie einige der oben genannten Eigenschaften aufweisen müssen.

Rechtschreibung

Der Eindruck besteht aus Details. Ein nicht zugestelltes Komma, ein Kleinbuchstabe statt ein Großbuchstabe, ein Tippfehler - all dies kennzeichnet den Bewerber als unaufmerksam für Details. Über den Bewerber wird der gleiche Eindruck wie über einen Fachmann entstehen - unaufmerksam, nachlässig, nicht besonders gewissenhaft. Lesen Sie Ihren Lebenslauf unbedingt noch einmal, wenn er fertig ist. Besser noch, lassen Sie uns ein paar Leute mit guten Kenntnissen lesen.

Was ist ein chronologischer Lebenslauf? Wie kann es mit anderen Lebenslaufformaten verglichen werden?

Die folgende Tabelle zeigt die Hauptunterschiede zwischen den drei Formaten. Der wichtigste Unterschied besteht darin, wie das Funktionsformat berufsbezogene Fähigkeiten hervorhebt, unabhängig davon, wann und wo der Antragsteller sie erhalten hat.

Das kombinierte Resume-Format ist adaptiv, weshalb es manchmal schwierig ist, sich von anderen zu unterscheiden. In den meisten Fällen beginnt ein kombinierter Lebenslauf mit einem funktionalen Layout, das eine Zusammenfassung der Qualifikationen oder Karriereunterscheidungsmerkmale enthält, gefolgt von einer Liste der berufsbezogenen Fähigkeiten. Danach folgt der chronologische Teil: eine Arbeitsgeschichte und ein Abschnitt mit Bildung.

Die folgende Tabelle bietet einen Vergleich zwischen einem chronologischen Lebenslauf, einem funktionalen Lebenslauf und einem kombinierten oder hybriden Lebenslauf:

Chronologischer Lebenslauf

Kombiniertes oder hybrides Format des Lebenslaufs

Berufsweg des Bewerbers und aktuelle oder letzte Stelle

Eine Kombination aus beruflichen Fähigkeiten und Berufserfahrung

Arbeitserfahrung Abschnitt

Es befindet sich unter der Fachzusammenfassung und enthält eine Liste der wichtigsten Punkte, die die Fähigkeiten und Leistungen des Bewerbers beschreiben

Der Verweis auf das Ende des Lebenslaufs enthält nur den Namen des Arbeitgebers, den Namen der Stelle und den Zeitraum der Arbeit.

Eine Arbeitserfahrung wird nach dem Abschnitt Fähigkeiten aufgeführt.

Leicht verständlich, unterstreicht den Karriereweg des Bewerbers

Es verbirgt den Mangel an beruflichen Fortschritten oder Arbeitslücken, falls vorhanden.

Kombiniert die Vorteile zweier Formate

Es wird davon ausgegangen, dass der Antragsteller etwas versteckt. Personalvermittler, die nicht an dieses Format gewöhnt sind, haben möglicherweise Schwierigkeiten, es zu lesen.

Nicht geeignet für Arbeitssuchende mit eingeschränkter Arbeitserfahrung.

Geeignet für alle Kandidaten

Anfänger ohne Berufserfahrung, Arbeitsuchende, die ihr Arbeitsfeld gewechselt haben, Arbeitsuchende mit Arbeitslücken

Chief und Executive Directors mit langer Karriere

1. Kontaktinformationen

Geben Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, den Link zum LinkedIn-Profil, die Website (optional) und Ihre Privatadresse ein. Sie müssen nicht die vollständige Adresse angeben, viele Bewerber geben lediglich die Stadt und das Bundesland an, in dem sie leben. Fügen Sie Ihre Berufszertifizierungs- oder Lizenznummer in diesen Abschnitt ein, wenn für Ihre Arbeit eine Berufslizenz erforderlich ist.

In diesem Abschnitt gibt es kein spezielles Layout Dies hängt von der von Ihnen verwendeten Lebenslaufvorlage oder von der Menge der eingegebenen Informationen ab. Wenn Sie beispielsweise Ihre vollständige Adresse angeben, nimmt diese mehr Platz ein als eine einfache Angabe von Stadt und Bundesland, wodurch dieser Abschnitt um mehrere Zeilen erweitert wird. Das Hinzufügen der Bezeichnungen "Telefonnummer", "E-Mail-Adresse" oder "Adresse" erfolgt ebenfalls.

Ein Beispiel für eine kurze Kontaktinformation:

(XXX) XXX-8620 | [email protected] | San Jose Kalifornien

Kontaktinformationen mit Lizenz und Labels:

Mary Williams, Wirtschaftsprüferin

Kontaktinformationen: (XXX) XXX-5421 | [email protected]

Die Adresse: 28 Bollinger Road, San Jose, Kalifornien

2. Titel

Der Titel enthält den Namen Ihrer aktuellen oder gewünschten Stelle und Ihren beruflichen Slogan oder Ihr individuelles wettbewerbsfähiges Angebot. Dieser Punkt ist optional, aber es ist eine großartige Möglichkeit, die Vorteile Ihrer Einstellung zu beschreiben oder Sie von anderen Kandidaten mit ähnlicher Erfahrung zu unterscheiden. Weil Viele Bewerber haben keine Überschrift im Lebenslauf, mit einer Überschrift stehen Sie an der Spitze des Wettbewerbs.

Ein Beispiel für einen chronologischen Titel eines Lebenslaufs für einen leitenden Marketingfachmann von einer Website GreatResumesFast.com


Beispiel für den Titel des Kopfs eines chronologischen Lebenslaufs für Quality Manager

Karriereziel

Informiert den Arbeitgeber über Ihre Berufserfahrung und Ausbildung sowie über den Zusammenhang mit der Arbeit, die Sie erhalten möchten. Karriereziele werden oft als veraltete Art und Weise angesehen, einen Lebenslauf zu beginnen. Es gibt jedoch Situationen, in denen sie perfekt sind, z. B. wenn ein Arbeitssuchender seine Karriere ändert oder keinen sehr klaren Karriereweg hat, der geklärt werden muss.

Im folgenden Beispiel macht der Antragsteller deutlich, dass die Erfahrungen als Barkeeper und Kellner, die er bei der Arbeit in einem Restaurant gesammelt hat, für die Arbeit eines Flugbegleiters von Nutzen sein können.

„3 Jahre als Verwaltungsangestellter in den Lounges und Bars von Spitzenrestaurants. Ich werde meine Erfahrung im Bereich Kundenservice und Hotelmanagement in die Arbeit eines Flugbegleiters bei United Airlines einbringen. “

Zusammenfassung der Qualifikationen

Empfohlen für Kandidaten mit mindestens dreijähriger Erfahrung, die nicht vorhaben, ihre Arbeit oder ihr Tätigkeitsfeld zu ändern. Betont die wichtigsten Erfolge oder Fähigkeiten, die Sie möglicherweise so interessieren, dass der Personalvermittler den Rest des Lebenslaufs liest. Betrachten Sie dies als das schriftliche Äquivalent einer Minipräsentation.

Sie können es als Absatz, als Liste der wichtigsten Punkte oder als Kombination aus beiden schreiben. Wenn Sie einen Absatz schreiben möchten, lassen Sie ihn kurz sein. Verwenden Sie auch Fettdruck, um wichtige Schlüsselwörter hervorzuheben.

Weil Es gibt keine spezielle Regel für die Art der Erfolge oder Fähigkeiten, die Sie aktivieren können. Sie haben eine gute Chance, Personalvermittler zu beeindrucken, wenn Sie über eine breite Palette von beruflichen Erfolgen verfügen:

  • Management
  • Führung
  • Mitteilungen
  • Kreativität
  • Wirksamkeit
  • Berufsspezifisch

Beispiel Qualifikationsübersicht für chronologischen Lebenslauf:

So sieht ein Beispiel aus, wenn der Bewerber sein Tätigkeitsfeld nicht ändert, um Flugbegleiter zu werden.

  • 3 Jahre Tätigkeit als Angestellter der Verwaltung in den Lounges und Bars von Spitzenrestaurants.
  • Steigerung der Bareinnahmen um 7%, nachdem in der Sommersaison ein neuer Cocktail beworben wurde
  • Versteht handwerkliche Bier- und Weinempfehlungen für Gerichte
  • Sozial- und Konversationskompetenz im Dienste wohlhabender Kunden
  • Erfolgreich mit verschiedenen Teams von Kellnern, Hausmeistern und Köchen zusammengearbeitet

Berufliches Profil

Ein Berufsprofil ist eine strukturierte Hybridversion eines Karriereziels und einer Zusammenfassung der Qualifikationen. Es ist strukturiert, weil Die Hauptpunkte des Profils ändern sich unabhängig vom Erfahrungsstand nicht.

Was in ein Berufsprofil aufzunehmen ist:

  • Die erste These. Der Name der Arbeit und die Anzahl der Jahre, die in dieser Position gearbeitet haben. Wenn Sie dieselbe Position bei verschiedenen Arbeitgebern innehatten, geben Sie die Gesamtzahl der Jahre an, die Sie in dieser Rolle gearbeitet haben.
  • Zweite These. Kompetenzbereich oder besondere Aufgabe, in der Sie besonders gut sind
  • Dritte These. Arbeitsbezogene Fähigkeiten und breit angelegte Fähigkeiten, die Personalvermittler von jemandem in Ihrer Position erwarten würden.
  • Vierte These. Ihre Leistung, auf die Sie besonders stolz sind

Ein Beispiel für ein Berufsbild eines Lüftungstechnikers:

  • Zertifizierter Lüftungssystemtechniker mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Verwaltung und Instandhaltung von Gewerbegebäuden
  • Installation, Reparatur und Wartung von gewerblichen Klima- und Heizungsanlagen
  • Ein vielseitiger Techniker mit Kenntnissen in der Reparatur von Rohrleitungen, der allgemeinen Elektrik, der Wandverkleidung und -lackierung sowie der Koordination mit anderen lizenzierten Reparatur- und Wartungsunternehmen.
  • Organisierte eine Bestandsaufnahme aller Arbeitsbereiche und zusätzlicher Teile, um unnötige Kosten zu vermeiden und Stillstände von Lüftungssystemen zu minimieren, die repariert werden müssen

4. Berufliche Laufbahn

Schreiben Sie Ihre Arbeitshistorie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge, einschließlich der Arbeit der letzten 10 Jahre oder entsprechend Ihrer Zielposition.

Wenn Sie frühere Positionen nicht ausschließen möchten oder wenn Sie zu viele frühere Arbeiten haben, wählen Sie unter dem Titel „Frühe Arbeit"Oder"Vorherige Positionen". Wenn Sie Ihre Arbeitshistorie auf diese Weise organisieren, konzentrieren Sie sich auf die neuesten Positionen und Erfolge, ohne das Risiko von Arbeitslücken oder dem Verlust weit verbreiteter Fähigkeiten, die Sie in frühen Positionen benötigen könnten.

Informationen, die in jeder Position enthalten sein müssen:

Berufsbezeichnung

Verwenden Sie die allgemein anerkannte Version der Berufsbezeichnung, um das automatisierte Einstellungssystem oder den Personalvermittler, der Ihren Lebenslauf liest, nicht zu verwirren. Ungewöhnliche Namen wie „Manager für Kundenzufriedenheit"Oder"Kundendienst-Held»Werden zu populär, aber es wird empfohlen, sie nicht als einzigen Namen für das Werk zu verwenden. Wenn Sie einen Motivnamen haben und ihn Ihrem Lebenslauf hinzufügen möchten, fügen Sie eine allgemein anerkannte Version dieser Position hinzu, um sowohl dem automatisierten System als auch den Personalbeschaffern zu gefallen. Fügen Sie auch eine Abkürzung für den Namen hinzu.

  • Stellvertretender Bezirksstaatsanwalt (ADA)
  • Customer Service Hero (Kundendienstmitarbeiter)
  • Story Chief (Leiter Marketingkommunikation)
  • Haupt-Alkohol- und Drogenberater (AADC)
  • Klinische Nanny Consultant (CNC

Kurze Stellenbeschreibung (optional)

Schreiben Sie eine kurze Beschreibung, wenn Ihr Arbeitgeber relativ unbekannt ist oder der Name Ihres Jobs vage genug ist. Legen Sie eine kurze Präsentation bei, in der Sie den Umfang der von Kunden erbrachten Dienstleistungen erläutern, was Sie bei der Arbeit tun und wie dies zum Unternehmen des Arbeitgebers beiträgt.

Autor von Produktbeschreibungen in der Rebel Alliance von Juni 2016 bis heute

Rebel Alliance ist ein Online-Bekleidungsgeschäft, das Steampunk- und Rockprodukte verkauft. Die Pflichten des Autors der Produktbeschreibungen umfassen das Studium der Trendprodukte in unserer Nische und die Verwendung dieser Informationen beim Schreiben von Beschreibungen von Kleidungsstücken und Accessoires, die wir auf unserer Website verkaufen.

Thesis Achievement List

Nehmen Sie die in Ihrer Zielposition beschriebenen Erfolge und Fähigkeiten und fügen Sie dann Aktionsverben und Stichwörter hinzu, wenn Sie sie zum Verfassen von Zusammenfassungen verwenden. Lesen Sie diesen Leitfaden, um zu erfahren, wie Sie Berufserfahrungen und -erfolge schreiben. In unserer Zusammenfassung der Lebenslaufvorlagen finden Sie auch benutzerfreundliche, professionell aussehende Lebenslaufvorlagen.

Beispiel einer Abteilung für berufliche Geschichte für einen Absolventen einer Nanny an der University of East Carolina

Fast jede Arbeit dauerte mehrere Monate, und vielleicht war es ein Praktikum, aber dies ist nicht angezeigt, um den Eindruck zu vermeiden, dass der Student nicht hat “erfahrung". Eine Vielzahl von klinischen Bedingungen und Verantwortlichkeiten verleiht der Anwendung Glaubwürdigkeit.

5. Bildung

Tipp: Schließen Sie nur die höchste Bildungsstufe ein. Dies kann sich jedoch gegen Sie wenden, wenn ein Personalvermittler oder ein System nach Bewerbern mit einem bestimmten Bachelor-Abschluss sucht. Um sich zu schützen, listen Sie alle Erfahrungen der Hochschulbildung in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf.

Was soll enthalten sein:

  • Abschluss: Bachelor of Science, Bachelor of Arts, Master of Science, Master of Arts
  • Ihre Spezialität
  • Name und Ort der Einrichtung (falls es sich um eine ausländische Einrichtung handelt)
  • Relevante akademische Preise oder Ehrungen: Dekanliste, Ehrungsgrad usw.

  • Master of Arts in Writing, Universität Manchester
  • Bachelor of Arts in Schreiben, Auburn University

Geben Sie keine Kurs- oder GPA-Informationen an, es sei denn, Sie haben wenig relevante Berufserfahrung.

Laufende Schulungen, wie z. B. Seminare oder Online-Kurse, können in diesen Abschnitt unter den Details Ihrer formalen Schulung oder im Unterabschnitt „Laufende Schulungen“ aufgenommen werden. Как и академический опыт, эта информация также должна быть записана в обратном хронологическом порядке, чтобы представлять собой последовательное повествование во всём резюме.

  • Что включить при перечислении текущего образования:
  • Название курса, семинара, конференции или сертификата
  • Name der organisierenden Organisation
  • Dauer (falls vorhanden)

Einige Konferenzen oder Online-Schulungen sind nicht so bekannt, dass Personalvermittler sie erkennen. Sie können das Gewicht dieser Dokumente erhöhen, indem Sie nicht den gesamten Veranstaltungsplan oder das gesamte Kursprogramm in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sondern einfach einen Link zur Schulungssite bereitstellen.

In diesem Handbuch finden Sie Informationen zum Ausfüllen des Bildungsteils Ihres Lebenslaufs.

In einem typischen chronologischen Lebenslauf folgt der Abschnitt mit Kenntnissen nach dem Abschnitt mit Berufserfahrung. In einigen Layouts wird dieser Abschnitt jedoch in einer separaten Spalte auf der rechten oder linken Seite des Lebenslaufs angezeigt. Sie können jedes Layout verwenden, wenn Sie alle für die Arbeit erforderlichen Kenntnisse haben.

Ein Beispiel für einen Webentwickler eines Online-Shops:

  • Online-Shop-Plattformen: Shopify, Woocommerce, Magento, BigCommerce und Demandware
  • Programmiersprachen: JSON, jQuery, PHP, XML, HTML, Java,
  • Technische Fähigkeiten: Datenbankverwaltung, API, Front-End-Entwicklung, zugehöriges Webdesign, Photoshop
  • Bereit für die Zusammenarbeit, anfällig für Kritik

Sie können Fähigkeiten auch nach Typ oder Relevanz kategorisieren. Denken Sie daran, Ihre Fähigkeiten über den Lebenslauf zu synchronisieren. Informationen zum Schreiben dieses Abschnitts finden Sie in diesem Handbuch:

7. Zusätzliche Abschnitte

Ein Lebenslauf ist kein endgültiges Dokument. Sie können also Abschnitte hinzufügen, die Ihrer Karriere entsprechen. Beim Aufrufen dieser Abschnitte werden dem Lebenslauf nicht nur Stichwörter und Fähigkeiten hinzugefügt. Sie verbessern auch Ihre Berufserfahrung, insbesondere wenn Sie Ihr Tätigkeitsfeld wechseln oder kürzlich einen Universitätsabschluss gemacht haben.

  • Professionelle Mitgliedschaft
  • Zertifizierungen
  • Portfolio
  • Veröffentlichungen
  • Freiwilligenarbeit oder kreative Projekte
  • Industriepreise
  • Zusätzliche Aktivitäten

Zusätzliches Aktivitätsbeispiel für Absolvent:

Sehen Sie, wie zusätzliche Aktivitäten das Potenzial und die Fähigkeiten eines Absolventen als Buchhalter aufzeigen?

Beispielliste der Dentalhygienikerin Zertifikate:

  • Registered Dental Hygienist, Florida 2011 - Heute
  • Zertifikat in Radiologie, Florida - 2011 - Gegenwart
  • Röntgenbescheinigung, Florida - 2012 - Geschenk

Seien Sie flexibel und kreativ.

Es gibt keine Formel für die Erstellung des perfekten chronologischen Lebenslaufs, weil Alles hängt von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Karrierezielen ab. Wenn Sie beispielsweise ein Absolvent von gestern ohne Berufserfahrung sind, ist es besser, die Ausbildung vor einer Arbeitsgeschichte anzugeben. Haben Sie keine Angst, strategische Änderungen am Layout und am Inhalt Ihres Lebenslaufs vorzunehmen, wenn diese Änderungen die besten Qualifikationen aufweisen. Weitere Informationen zu einem Lebenslauf finden Sie in unserer vollständigen Anleitung zum Erstellen eines großartigen Lebenslaufs.

Sehen Sie das Video an: 10 Fehler von YouTubern (Dezember 2021).

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