Hilfreiche Ratschläge

Bis 16 Jahre und älter: Beschäftigung von Jugendlichen

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Genug ist genug!

Abiturienten hatten bereits Zeit zum Entspannen, jetzt können Sie arbeiten. Viele Menschen träumen davon, mit einem Fahrrad, Netbook oder einem neuen Handy Geld zu verdienen oder einfach nur ihr Familienbudget aufzufüllen. Wo kann ein Teenager in den Sommerferien arbeiten?

6.000 Arbeitsplätze für Jugendliche geschaffen

- Für eine Beschäftigung muss sich ein Teenager während der Sommerferien an das Arbeitsamt wenden: In jedem Bezirk gibt es ein Arbeitsamt, in dem Sie freie Stellen für eine befristete Beschäftigung finden oder die Liste der freien Stellen selbst auf dem Portal http://r21.spb.ru im Abschnitt einsehen können "Öffentliche Arbeiten und Zeitarbeit", sagte Sofia Levakova, Leiterin der Abteilung für aktive Programme des Arbeitsamtes der Stadt, gegenüber Vecherki. - In diesem Jahr wurden in der Stadt mehr als 6.000 Arbeitsplätze für die vorübergehende Beschäftigung von minderjährigen Bürgern im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrer Freizeit durch das Studium in verschiedenen Berufen geschaffen: Kurier, Mobilfunkberater, stellvertretender Manager, stellvertretender Angestellter, Picker-Picker für Lernspiele Für Kinder im Vorschulalter, Trickfilmzeichner, Beraterassistent, Mosaikwiederherstellungsassistent, Postbote, Telekommunikationsbetreiber. Territory Improvement Works sind am beliebtesten bei Jugendlichen unter 16 Jahren, während ältere nach Arbeiten suchen, die mehr Verantwortung erfordern und den Umgang mit Dokumenten erfordern (Kurier, Sachbearbeiter, Assistent, Assistent Manager). Laden Sie aktiv Schulkinder ein, die Firmen begrünen, landwirtschaftliche Betriebe, Werbeagenturen, Autowaschanlagen.

Was genau können Schulkinder tun, wenn sie auf die angebotenen Spezialitäten gekommen sind? Die Arbeit in Landschaftsbauunternehmen ist der Arbeit eines Sommereinwohners in der Sommersaison sehr ähnlich. Diejenigen, die die Sommerferien auf dem Land verbracht haben, sind natürlich mit solchen Arbeiten vertraut: Dies ist das Pflanzen von Setzlingen, Blumen und anderen Pflanzen, deren Pflege und Bewässerung.

Oft laden landwirtschaftliche Betriebe Schulkinder zur Ernte ein: Gemüse, Tomaten, Gurken, Kartoffeln, Äpfel, Karotten oder Zwiebeln. Die Erdbeersaison ist noch nicht zu Ende, wenn Sie nicht nur Geld verdienen, sondern auch genug zu essen haben, um Beeren zu essen - tanken Sie Vitamine auf.

Werbeagenturen benötigen oft Promoter. Das Stellenangebot des Veranstalters steht Personen im Alter von 16 Jahren offen. Es stimmt, an manchen Orten nehmen sie Vierzehnjährige mit. Die Essenz der Arbeit: Flugblätter an Passanten verteilen und gleichzeitig bestimmte vom Kundenunternehmen entwickelte Werbesätze sprechen. Die Veranstalter arbeiten auch an Verkostungen und bieten den Besuchern des Geschäfts oder des Einkaufszentrums an, die beworbenen Getränke oder Produkte zu probieren.

Plakate von Ankündigungen. Schulkinder sind bei solchen Arbeiten gefragt, da sie relativ niedrig bezahlt werden, so dass Erwachsene nicht zu solchen Arbeiten gehen. Aber auch für Schulkinder ist der Verdienst zwischen sechstausend und siebentausend nicht schlecht.

Cafés laden die Schüler ein, als Kellner zu arbeiten. Im Sommer sind zusätzliche Sommerveranden und Straßencafés geöffnet. Daher ist zusätzliches Personal erforderlich. Zahlen Sie hier stündlich. Außerdem können Sie mit dem Trinkgeld verdienen. Personen über 16 Jahren werden jedoch nur selten für solche Arbeiten zugelassen. Die meisten Cafés richten sich an Studenten.

Autowaschanlagen akzeptieren Schüler als Autowaschanlagen. Natürlich ist diese Arbeit eher für Jungen geeignet. Hier können Sie gutes Geld verdienen. Alles, was mit Autos zu tun hat, wird gut bezahlt.

Nur offiziell abrechnen

Nach Angaben des städtischen Arbeitsamtes beträgt der Lohn eines vorübergehend beschäftigten Teenagers im Durchschnitt 9.000 Rubel. (genauer gesagt 8868 Rubel. 00 Kopeken) - das ist der Mindestlohn in St. Petersburg. Neben dem Gehalt erhalten arbeitende Minderjährige vom Arbeitsamt eine finanzielle Unterstützung in Höhe von 1275 Rubel auf ihrer Bankkarte. für einen voll ausgelasteten Monat.

Um einen Job bei einer Arbeitsagentur zu bekommen, benötigen Sie nur einen Reisepass. In der Beschäftigung kann der Arbeitgeber zusätzlich zum Reisepass ein Arbeitsbuch (falls der Teenager zuvor gearbeitet hat), eine TIN, eine SSGPS (Versicherungsbescheinigung), eine Bescheinigung vom Studienort anfordern. Für Kinder unter 15 Jahren ist die Erlaubnis der Eltern oder der Vormundschaftsbehörden erforderlich.

Studenten, die sich für eine Stelle bewerben, sollten auf das vorbereitet sein, was ihnen angeboten wird, informell zu arbeiten. Dem zuzustimmen sollte nicht im Arbeitsamt gewarnt werden. Um sich gegen Betrug zu versichern und später nicht mit Geld zu fliegen, wird dringend empfohlen, mit Arbeitgebern einen Arbeitsvertrag abzuschließen, in dem alle Arbeitsbedingungen und das Gehalt festgelegt sind.

Arbeiter bei der Verbesserung der Siedlungen.

Die regionale öffentliche Organisation "Zentrum zur Unterstützung der Umsetzung sozialer Initiativen der Bürger" in St. Petersburg lädt Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren ein. Anstellung: Teilzeit.

Kontaktieren Sie die Agentur für Arbeit (AZN) des Bezirks Vasileostrovsky. Tel 356-10-48. Adresse: 199406, St. Petersburg, ul. Shevchenko, 27.

Die primäre Gewerkschaftsorganisation der Angestellten der St. Petersburg State University lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Anstellung: Teilzeit, Gehalt - 9000 Rubel.

Wenden Sie sich an den Bezirk AZN Vasileostrovsky.

Die primäre Gewerkschaftsorganisation der Angestellten der St. Petersburg State University lädt Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren ein, die eine Teilzeitbeschäftigung haben. Gehalt - 9000 Rubel.

Wenden Sie sich an den Bezirk AZN Vasileostrovsky.

Grüne Landarbeiter.

Die regionale öffentliche Organisation "Centre of Mercy" lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Gehalt 8868 rub.

Wenden Sie sich an das AZN des Vyborg-Bezirks. Tel .: 552-76-06. Adresse: 194156, St. Petersburg, 2. Murinsky Prospekt, 31.

Grüne Landarbeiter.

Die OJSC "Kalinin Garden and Park Economy" lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein.

Wenden Sie sich an die AZN des Bezirks Kalinin. Tel .: 294-59-58. Adresse: 194044, St. Petersburg, 23 Neyshlotsky per.

Der Betreiber der Produktionsstätte.

LLC "Nissan Manufekchurin Rus" lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Anstellung: Teilzeit. Gehalt: 10.000 Rubel.

Wenden Sie sich an das AZN des Vyborg-Bezirks.

Die regionale öffentliche Stiftung "Uljanka" lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Anstellung: Teilzeit.

Kontaktieren Sie die AZN der Region Kirov. Tel .: 785-02-36. Adresse: 198188, St. Petersburg, ul. Vasi Alekseeva, 20/24.

Aelita LLC lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Flexible Arbeitszeiten. Gehalt - 10.000 Rubel.

Wenden Sie sich an das AZN des Bezirks Krasnogvardeisky. Tel 227-44-98. Adresse: 195176, St. Petersburg, sh. Revolution, 19.

Der Wohltätigkeitsfonds "Raul" lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Flexible Arbeitsweise. Gehalt - 8868 Rubel.

Wenden Sie sich an das AZN des Bezirks Krasnogvardeisky.

Die regionale öffentliche Organisation zur Förderung der Berufsberatung und Jugendbeschäftigung „Right Bank“ lädt Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren ein. Anstellung: Teilzeit. Gehalt - 8000 Rubel.

Wenden Sie sich an das AZN des Bezirks Krasnogvardeisky.

New Generation LLC lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren ein. Gehalt - 8868 Rubel. Flexible Arbeitszeiten.

Wenden Sie sich an den Bezirk AZN Krasnoselsky. Tel .: 730-08-82. Adresse: 198259, St. Petersburg, ul. Grenzschutz Garkavogo, 36, geb. 1.

Position für einen Teenager

Die russische Gesetzgebung behindert nicht den Wunsch junger Menschen, Taschengeld zu verdienen und nützliche Berufserfahrung zu sammeln. Ein Teenager kann seinen ersten Arbeitsvertrag im Alter von 15 Jahren unterschreiben, aber auch Situationen einer früheren Beschäftigung sind möglich. In der Kunst. 63 TC RF formulierte alle möglichen Optionen:

  1. Jugendliche unter 14 Jahren können in Filmorganisationen, Theatern, Theater- und Konzertorganisationen sowie Zirkussen mitarbeiten. Ein Arbeitsvertrag wird in ihrem Namen von den Eltern (Erziehungsberechtigten) mit Genehmigung der Vormundschaftsbehörde unterzeichnet.
  2. Ein Arbeitgeber kann 14-Jährige nur einstellen, wenn es um leichte Arbeit in seiner Freizeit geht. Ein Arbeitsvertrag wird mit schriftlicher Genehmigung eines der Eltern (Erziehungsberechtigten) und der Vormundschaftsbehörde unterzeichnet.
  3. Jugendliche ab 15 Jahren können bereits eigenständig einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber abschließen. Für sie bleibt eine Einschränkung der schädlichen Arbeitsbedingungen bestehen. Gleichzeitig sollte die Arbeit die Bildung nicht beeinträchtigen.
  4. Für 16-jährige Arbeitnehmer gibt es keine solchen Bedingungen, sie unterzeichnen eigenständig einen Arbeitsvertrag.

Eine strenge Regel gilt für alle Altersgruppen minderjähriger Arbeitnehmer: Sie dürfen nicht unter schädlichen und / oder gefährlichen Bedingungen arbeiten, und ihre Gesundheit und ihre moralische Entwicklung dürfen durch die Arbeit nicht beeinträchtigt werden (Artikel 265 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Die Liste der Jobs, die Jugendliche nicht annehmen können, umfasst beispielsweise einen Bitumenkoch, einen Instandhalter für die Wartung und Reparatur von Erdgasleitungen, einen Elektriker für Aufzüge, eine Münzprägung usw. Hierbei handelt es sich hauptsächlich um Tätigkeiten im Zusammenhang mit Produktion und Landwirtschaft. Die vollständige Liste findet sich im Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 25. Februar 2000 Nr. 163. Die Wirkung des Dekrets gilt sowohl für diejenigen, die sich entscheiden, parallel zur Schule zu arbeiten, als auch für diejenigen, die eine praktische Ausbildung oder ein Praktikum im Unternehmen absolvieren. Handelt es sich bei der Arbeit um die Übergabe von Gütern, so sollte ihr Gewicht den durch den Erlass des russischen Arbeitsministeriums vom 07.04.1999 Nr. 7 festgelegten Rahmen nicht überschreiten.

Außerdem kann der Arbeitgeber keinen Teenager aufnehmen:

  • Teilzeit zu arbeiten (Artikel 282 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation),
  • in eine materiell verantwortliche Position (Artikel 244 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation),
  • an eine religiöse Organisation (Artikel 342 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Zu den Tätigkeiten eines jungen Arbeitnehmers gehören möglicherweise keine Geschäftsreisen, Reisen und lange Dienstreisen.

Jugendmodus

Die russische Arbeitsgesetzgebung überwacht eindeutig, dass der Teenager nicht überarbeitet, dh die Regeln für den Wechsel von Arbeit und Freizeit für junge Arbeitnehmer festlegt.

Richten Sie Arbeitszeitpläne ein und Kontur-Personal führt automatisch ein Arbeitszeitblatt

Während der Ferien dürfen vierzehnjährige Arbeitnehmer nicht länger als vier Stunden am Tag beschäftigt sein, 15jährige Arbeitnehmer nicht länger als fünf Stunden. Die über 16 können bis zu 7 Stunden arbeiten. In Zeiten, in denen Arbeit mit Studium verbunden ist, sind diese Standards reduziert: für Personen im Alter von 14 bis 16 Jahren - 2,5 Stunden, für Personen im Alter von 16 bis 18 Jahren - 4 Stunden. Ein solcher Zeitrahmen wurde durch das am 1. Juli 2017 verabschiedete Bundesgesetz Nr. 139-FZ festgelegt. Zuvor war die Betriebsart nur für Altersgruppen ab 15 Jahren angegeben.

Natürlich hat der Gesetzgeber die maximal zulässige Arbeitszeit pro Woche festgelegt:

  • für Personen unter 16 Jahren - nicht mehr als 24 Stunden pro Woche,
  • Jugendliche von 16 bis 18 Jahren - nicht mehr als 35 Stunden pro Woche.

Jugendliche dürfen weder Überstunden noch Nachtarbeit leisten, sie dürfen an Wochenenden und Feiertagen nicht im Schichtdienst beschäftigt werden. Die Ausnahme ist der kreative Charakter der Aktivität (Kino, Musikgruppen, Medien usw.).

Angesichts der physiologischen und psychologischen Merkmale des Alters hat der Gesetzgeber die Dauer des bezahlten Jahresurlaubs für junge Arbeitnehmer um mindestens 31 Tage verlängert. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, diese auf schriftlichen Wunsch des Arbeitnehmers nach 6 Monaten Arbeitszeit jederzeit zur Verfügung zu stellen.

Das Ersetzen von Urlaubsentschädigungen ist strengstens untersagt.

In Zeiten, in denen ein Teenager Arbeit mit Studium verbindet, hat er Anspruch auf zusätzlichen bezahlten Urlaub während Prüfungen und Zertifizierungen.

Das Vergütungsverfahren

Alle Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation und die örtlichen Gesetze der Arbeitgeberorganisation, die sich auf die Vergütung beziehen, gelten für minderjährige Arbeitnehmer. Beträge, Verfahren und Abrechnungsbedingungen weichen nicht von den Normen für andere Mitarbeiter der Organisation ab.

Das monatliche Entgelt sollte den unter Berücksichtigung der geleisteten Arbeitszeit festgelegten Mindestlohn nicht unterschreiten. Der Teenager behält die gleichen Bezirkskoeffizienten, Prämien, Urlaubsgelder, Krankenhauszahlungen und Kündigungsgelder - alles, worauf sich ein erwachsener Angestellter einer Organisation in einer ähnlichen Situation verlässt.

Dokumentenverarbeitungsalgorithmus

Es ist nicht kompliziert, einen Teenager einzustellen. Die Vorgehensweise bei Schreibarbeiten sollte erfahrenen Personalverantwortlichen bekannt sein. Wir haben in einem Artikel unseres Magazins ausführlich über ihn gesprochen. Hier gehen wir auf die Nuancen der Registrierung eines minderjährigen Mitarbeiters ein.

Wenn ein Teenager eine Stelle annimmt, muss er sich an die Personalabteilung wenden:

  • Reisepass oder Geburtsurkunde,
  • Abschlusszeugnis oder eine Bescheinigung über das Studium.

Aus der Liste der in Art. 65 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation kann ein junger Bewerber auch ein Arbeitsbuch und SNILS mitbringen. Wenn Ihre Organisation sein erster Arbeitsplatz ist, liegt die Verantwortung für die Erstellung dieser beiden Dokumente bei Ihnen.

Es wird unter anderem ein Militärausweis angegeben, der jedoch nur von Personen eingereicht werden kann, die sich bereits beim Militärregistrierungs- und Einberufungsamt registriert haben, dh nicht älter als 17 Jahre sind (Artikel 9 des Bundesgesetzes vom 28. März 1998 Nr. 53-FZ „Über Wehrpflicht und Militärdienst“). ").

Vor Erreichen des 15. Jahrestages muss der junge Arbeitnehmer zusammen mit einer Reihe von Dokumenten die schriftliche Einwilligung der Eltern in freier Form einreichen. Die zweite Zustimmung muss von der Vormundschaftsbehörde eingeholt werden. Sie wird auf der Grundlage von Dokumenten ausgestellt, die die Arbeitszeiten des Unternehmens und den Gesundheitszustand des Jugendlichen bestätigen.

Nach Prüfung der Unterlagen erstellt der Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag und stellt ihn dem Arbeitnehmer vor. Denken Sie daran, dass junge Arbeitnehmer keine Probezeit festlegen können (Artikel 70 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Dies ist darauf zurückzuführen, dass Minderjährige erstens nicht über Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, die während einer Probezeit beurteilt werden könnten, und zweitens erhalten Jugendliche häufig einen Arbeitsplatz für die Ferien, und dies ist zu kurz, um eine Prüfung zu arrangieren.

Vergessen Sie nicht, dass der Arbeitgeber für einen minderjährigen Arbeitnehmer unabhängig von der Art seiner Tätigkeit verpflichtet ist, vor seinem 18. Geburtstag eine ärztliche Voruntersuchung sowie jährliche ärztliche Untersuchungen durchzuführen (Artikel 99, 266 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Das Unternehmen übernimmt alle Kosten.

Die Beschäftigung von Schulkindern ist eine schwierige Frage: Ein Arbeitgeber muss einerseits mehrere Bedingungen für diese Kategorie von Arbeitnehmern gleichzeitig einhalten. In der Zwischenzeit können sie mit Zeitarbeit betraut werden, die keine hohen Qualifikationen oder langjährige Erfahrung erfordert. Es ist manchmal schwierig, einen erwachsenen Mitarbeiter für eine solche Position zu finden, was bedeutet, dass die Einstellung eines Teenagers für die Organisation von Vorteil sein kann.

Ankündigung: So kündigen Sie einen Arbeitsvertrag mit einem Teenager

So verdienen Sie Geld ohne das Internet

Eine gute Version einer Teilzeitbeschäftigung ohne Internet finden, die mit dem Studium kombiniert werden kann, hart genug. Die Suche nach einem geeigneten Ort, einschließlich Interviews, ist zeitaufwändig. Die Hauptaufgabe besteht darin, nach einem geeigneten Zeitplan zu suchen, um den Unterricht nicht zu verpassen.

Junge Menschen haben jedoch eine Reihe von Vorteilen: Sie sind sehr aktiv, sie arbeiten an der Grenze der Möglichkeiten, sie sind einfach zu handhaben, sie sind universell, sie passen sich schnell an.

Arbeitgeber verstehen diese Vorteile (zum Beispiel in Fast-Food-Läden), so dass sich der Schüler nur in einem günstigen Licht zeigen muss.

Vielleicht ist dies ein idealer Job für Jugendliche zwischen 15 und 16 Jahren. Sie müssen nur in der Lage sein, mit Menschen auszukommen, das Publikum zu unterhalten und selbstständig nützliche und interessante Spiele zu entwickeln. Gute Gesundheit, Pflege ist erforderlich. Der Animateur ist das ganze Jahr über beschäftigt (zum Beispiel in den gleichen Einkaufszentren oder Geschäften).

Häufig erstellen die Animatoren selbst einen eigenen Zeitplan. Beispielsweise ist es für die Schüler einfacher, freitags, samstags und sonntags zu arbeiten. Das Gehalt hängt von der Anzahl der Arbeitsstunden ab. Sie können ungefähr 1.000 Rubel pro Tag bekommen. Wenn Sie mit dem Kunden Glück haben, können Sie Boni erhalten.

Aktive Arbeit für Jugendliche ab 14 Jahren. Die Hauptaufgabe - das Verteilen von Blättern oder das Aufstellen von Anzeigen, um Kunden / Käufer anzulocken. Solche Spezialisten arbeiten auf der Straße oder außerhalb des Büros im Gebäude.

Sie müssen auf die Besonderheiten des Berufs vorbereitet sein:

  1. heiß, kalt, regen, Hagel - Sie müssen bei jedem Wetter arbeiten,
  2. Die Flugblätter werden langsam sortiert, und der Veranstalter (wer ist das?) muss die gesamte Packung aushändigen.
  3. Aufkleber haben viele Probleme.

Schüler und Studenten werden häufig als Förderer organisiert, weshalb Unternehmen leicht ihren eigenen Zeitplan erstellen können. Wenn dies richtig gemacht wird, stört eine solche Arbeit das Studium nicht. Sie können ungefähr 500 Rubel pro Tag bekommen, es hängt alles von der Anzahl der Stunden ab, die Sie verbringen.

Einer der häufigsten Hacks für Teenager ab 15 Jahren. Der Kurier hat die Aufgabe, Papiere / Zeitungen / Waren an die angegebene Adresse zu liefern. Sie müssen viel reisen und auf eigene Kosten bei jedem Wetter arbeiten und schwere Taschen tragen. Kuriere verdienen 100-200 Rubel pro Stunde.

Kreative Arbeit ist besonders bei Mädchen im Teenageralter beliebt. Original handgemachter Schmuck ist im Sommer teuer. Das Hauptproblem ist die Suche nach Käufern.

Eltern können dabei helfen: bei der Arbeit herumfragen, Freunden und Bekannten anbieten, in sozialen Netzwerken zum Verkauf anbieten. Das Einkommen hängt ausschließlich von der Menge des verkauften Schmucks ab.

  1. Reinigung von etwas (Büro, Hauswirtschaftsraum, Keller).
  2. Gehen Sie die Hunde für das Geld.
  3. Über Avito unnötige Dinge verkaufen oder Spekulationen (kaufen und dann verkaufen, aber teurer).
  4. Макдональдс и другие пункты быстрого питания.

Всяко разно

Есть вариант подработать на разгадывании капчи (что это?). Да, за это платят. Немного, но платят. При должных навыках и усидчивости это будет неплохой вариант. Школьникам на уроках будет самое то.

Есть два (три) основных сайта, которые дают денежку за такую работенку:

Первые два сервиса — это, по сути, одно и то же, но в первом случае вам платят рублями, а во втором — долларами.

Es gibt eine Browseranwendung Surfunterricht. Leg es hin und vergiss es. Ein bisschen, aber das Geld tropft.

Der Toloka-Service ist die Idee von Yandex. Auch hier müssen Sie einfache Aufgaben ausführen, für die sie Geld bezahlen.

Eine kleine Kryptowährung kann auf den sogenannten gebrandmarkt werden Bitcoin-Wasserhähne. Die Quintessenz ist, dass Sie einen kleinen Bruchteil von Bitcoin oder anderen Kryptowährungen für das Drücken einer Taste erhalten. Beim nächsten Mal können Sie erst nach einer bestimmten Zeit klicken.

Es gibt viele Standorte und Sie können Satoshi fast ununterbrochen von diesem großzügigen Baum reißen. Ich rate Ihnen, diese Dienste auszuprobieren:

Ich habe mehr über einige dieser Dienste geschrieben, zum Beispiel Free Bitcoin oder Bonus Bitcoin.

Gibt es freiberuflicher Austausch für alle WorkZill. Es gibt Aufgaben, die jeder Teenager bewältigen kann:

Kann ich einen Studenten verdienen? Ja du kannst Es ist lediglich erforderlich, eine geeignete Art von Aktivität oder eine zuverlässige Internetseite zu finden. Es ist besser, im Sommer mit dem Internet zu beginnen. Zu Beginn des Schuljahres können Sie bereits etwas Geld verdienen, einen festen Platz finden, Fähigkeiten erwerben und einen bequemen Stundenplan für Ihr Studium erstellen.

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